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“扬州市职业技能培训情况调查”分析报告

为进一步了解全市职业技能培训情况,扬州市开展了“职业技能培训情况调查”活动,调查时间为2020年2月25日至2020年3月24日。现将调查情况分析如下:

一、参与调查者的基本情况

本次调查共有86人次参加,其中男性占41.86%、女性占58.14%,年龄层次在18至59岁之间的占97.67%,60岁及以上的占2.33%。学历方面,高中(中专)及以下的占9.3%,大专及以上占90.7%;从职业来看,主要集中在企业及服务业(52.33%)、机关事业单位(31.4%)、自由职业者(11.63%)三类人群,学生及其他占4.65%;从居住地区来看,扬州市区占91.86%,高邮、宝应、仪征三县(市)共占8.14%。

二、参与调查者的工作情况

参与调查者中,在职人员占61.63%,离职人员占12.79%,应届毕业生占6.98%,自主创业者占18.6%;主要从事的行业有旅游业(33.72%)、工业(13.95%)、住宿和餐饮业(10.47%)、金融业(9.3%),其他行业共占32.56%。其中,66.28%的市民对所从事的工作满意,33.72%的不满意。

三、参与调查者参与职业技能培训情况

根据调查,95.35%的市民认为需要通过职业技能培训来提升自己,4.65%的认为不需要;75.58%的市民参加过职业技能培训,24.42%的没参加过。

在培训途径方面,通过政府组织的占26.74%,单位组织的占33.72%,自费参加线上培训班的占56.98%,自费参加线下培训班的占60.47%。

在培训项目方面,市民对IT技术类(72.09%)最感兴趣,其次分别是经营管理类(62.79%)、健康服务类(61.63%)、工艺技术类(29.07%)、家庭服务类(15.12%)、视觉服务类(8.14%)。

在培训周期方面,市民接受时长在一至三个月的占61.63%,半个月的占6.98%,一周的占4.65%,根据课程需要确定的占26.74%。

在培训费用方面,市民接受范围在1001-5000元的占65.12%,501-1000元的占32.56%,100-500元的占2.33%。

四、提高职业技能培训参与度的措施及建议

为提高职业技能培训的参与度,75.58%的市民认为应根据就业需求,加强重点人群的职业技能提升和创业培训;68.6%的认为应围绕市场紧缺职业,创新职业技能培训内容;59.3%的认为应落实职业技能培训补贴政策,按规发放培训补贴;56.98%的认为应根据企业需求,定制个性化的职工技能培训计划。

另外,市民也提出了一些建议,主要包括:

1、强化职业技能培训经费保障,建立政府、企业、社会多元投入机制。

2、加大政府、企业、社会等培训资源的优化整合力度,提高培训供给能力。

3、严把培训师资和课程设置审核关,保证培训质量和效果。

4、不定期举办用工洽谈会,及时了解企业及市民的培训需求。